职位介绍

任职要求:
1、熟悉国家和地区相关法律法规及政策；熟悉人力资源6大模块；对现代企业人力资源管理有一定的了解和实践经验。
2、3年以上相关工作经验。
3、熟练使用办公软件。
4、良好的沟通协调能力；较强的分析解决问题能力；策划的能力；较好的文字表达能力。
5、具备优秀的职业操守，有强烈的敬业精神和责任感。